记者昨从武汉各大人才市场及人力资源市场了解到，2月下旬以后，江城将连续举办多场大型人才招聘会，迎来节后的求职高峰。
　　从现场招聘信息看，企业需求的岗位层次从基层的储备人才到高层的副总；岗位类别从生产、技术、研发类到营销、行政类等岗位都有。各类技术工程师、模具设计人才、一线生产管理人才需求最大。
　　专家分析，经过长假短期休整后，许多企业的需求无法满足，节后的招聘会也因而相当红火。同时，招聘会的火爆，与武汉经济的大气候密切相关。这两年武汉经济保持较快的增长，外资涌入、民资高涨，都刺激了对人才的需求。
　　对于应届毕业生和打算节后“跳槽“的求职者，胡静认为可以事先在网络上，对部分公司的招聘条件进行查询，然后针对性地准备简历或进行网上求职，这样比较方便、省钱。此外，求职者可准备两种简历，一种是对个人进行简要描述的“简单版”；另一种则是包括学历证明、各类证书、社会实践成果的“完整版”简历。求职时根据用人单位的要求来分别投递。准备简历时加强对应聘单位的针对性，求职时先和面试官谈谈，若双方都有意向，再留下简历。
　　胡静将在每天的节目中,发布最新的岗位信息,请注意收听。（胡静）