一、必达目标
　　1、重点目标
　　（1）落实中央关于坚持科学发展观与构建和谐社会的总体要求，实施中部崛起战略，抢抓机遇，促进武汉全面协调可持续发展。
　　（2）加强管理调控，不断提高舆论引导水平，杜绝重大宣传事故，确保广播电视宣传导向正确。
　　（3）加强防范工作，配合公安等有关部门严防非法插播事故。迅速及时处置非法插播信号，确保安全播出。
　　（4）协调中央、省新闻媒体加大宣传武汉力度，确保上送并在中央电视台《新闻联播》播出30条（其中单发4条），中央人民广播电台新闻联播上送并播出20条，湖北卫视新闻联播365条。
　　（5）围绕贯彻十六届四中全会精神，坚持科学发展观，提高执政能力，构建和谐社会，配合市委市政府中心工作，组织好 保持共产党员先进性教育活动；四个优先，工业强市，发展规模经济；创建文明城市；依法行政强力拆违等8次以上新闻宣传战役。切实做好精神文明建设、农村与农业、维护稳定等方面的宣传，做好党建、人大政协两会和全市其它重大活动的宣传报道。
　　（6）坚持“新闻立台”，努力打造新闻链，对《武汉新闻》、《都市写真》、《百姓连线》、《财经圈点》等栏目进行体制改革、机制创新、节目改版。
　　（7）积极办好文艺频道双休版，正式开播武汉电视少儿频道，着力打造《都市写真》等2—3个品牌栏目。繁荣广播电视文艺创作，全年举办文艺晚会80场，制作电视剧100部集，广播剧6部集。
　　（8）按照武汉广电总台（集团）组建及改革的整体方案，减少管理层次，坚持扁平式管理，进一步理顺武汉广播电视总台（集团）体制与机制，深化人事分配改革，以整合频率频道资源为突破口，加快广电可经营资源的市场化步伐。进一步抓好广电主持人播音员的评优管理工作，在内部积极推行制片人制度。
　　（9）提升品牌质量，提高收视率，实现电视收视率26周次居武汉地方频道（不含中央电视台）第一位。
　　（10）实现电视剧投入产出比1：3.5。
　　（11）全年发展有线电视用户2.5万户。数字电视积极推进数字化平移，加强节目组织策划，加快技术攻关，积极开发增值业务，发展数字电视用户4万户。会同市计委、市信息产业局、财政局、农业局、各有关区政府共同完成新增500个村通有线电视，实现500个村直接上网。
　　（12）实现广播电视事业总收入、利税同比增长13%。
　　（13）新增就业岗位200个；城镇下岗失业人员再就业100个。
　　（14）完成武规编办[2005]1号文规定的“十一五”规划编制工作任务。
　　2、特色目标
　　（1）加强策划，发挥优势，精心组织“2005年武汉市十大新闻暨十大新闻人物颁奖晚会”等2-3次具有全市影响的重大活动。
　　（2）确保广播电视优质播出，按广电总局有关规定，全年总停播率控制在10秒/1000小时以内。
　　（3）与中央电视台、中广学会联合举办“2004年度中国彩虹奖”评奖活动；与中广学会联合举办“武汉广电杯”科学发展观与广电影视改革全国征文活动。
　　（4）按照中央电视台统一组织，做好东亚运动会三项比赛国际信号转播工作。
　　（5）卫星地面接收设施违规查处率80%。
　　（6）适时推出有特色的公益广告宣传。
　　（7）完成《政府工作报告》中提出的相关工作任务。
　　3、挂点目标
　　（1）对口联系企业——武汉东湖高新集团公司。为企业办实事1—2件；及时协调解决其他重点企业反映的困难和问题。
　　（2）对口帮扶村——新洲区三店街细方村。农民年人均纯收入2755元，比上年增加200元。为帮扶村新办改善生产生活条件的基础设施建设项目等实事2件以上。
　　4、科教兴市目标
　　（1）为推进本部门（行业、领域）科技进步制定1—2条具体措施或办1—2件实事。结合本部门工作实际开展2项专题研究。
　　（2）建设完善单位政务网站和局域网，按照政府信息公开目录完成网上信息公开、维护和更新，配合完成全市协同办公系统建设。
　　（3）加大科普宣传力度，办好大型科普栏目《科技之光》北京版和武汉版。
　　（4）继续办好武汉人民广播电台（科技博览）栏目，全年播出200期。
　　5、招商引资目标
　　（1）引进外资100万美元。
　　（2）组织或参与引进内资经贸洽谈活动1—2次；为引进内资办1—2件实事。
　　6、共性目标
　　（1）改善经济发展软环境目标：抓好改善软环境工作，考核达标率达到95%。完成深化行政管理体制改革的有关目标任务。抓好软环境投诉督办工作，投诉办结、办复率为95%。按武人[2005]25号文《关于对损害经济发展环境国家公务员予以辞退的暂行规定》的精神，严厉查处损害经济发展软环境行为。
　　（2）党风廉政建设目标：加强党风廉政建设，认真贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，坚持标本兼治，综合治理；市管干部不发生严重违纪违法问题；处级干部的违纪违法问题做到有案必查，违法违纪必纠；机关干部不发生刑事犯罪。严肃治理党政机关及其工作人员收受和赠送“小红包”、私设“小金库”滥发钱物以及党员干部生活作风不拘“小节”等问题。认真开展行政过错责任追究。落实投诉受理机构，受理投诉办结率85%以上，按要求完成行政效能监察任务。严格执行市直机关工作人员津补贴管理的纪律规定。
　　（3）领导班子和干部队伍“四化”建设目标：按照中央和省、市委统一部署，扎扎实实组织开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。完成“万名干部下基层”有关工作。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定选拔任用干部，选拔任用40岁以下的处级党政领导干部须达到大学本科以上文化程度。每年按要求组织五分之一的干部参加各类培训班，完成市委组织部下达的各项调训任务及全市性学习活动。
　　（4）文明创建工作目标：根据创建全国文明城市责任分工，完成相关创建工作任务。
　　（5）按时按要求完成市委、市政府交办的督办件或其他工作任务（含市人大、市政协提案办理工作）。
　　（6）信访稳定工作：赴京赴省上访不超过规定控制数；市交办信访突出问题按期办结率90%；落实领导包案处理信访突出问题100%；领导信访接待日制度100%。
　　7、“一票否决”目标
　　（1）社会治安综合治理工作（含安全生产）达标。
　　（2）计划生育工作达标。
　　二、争取目标
　　（1）15件广播电视作品获国家级奖（含国际奖）。
　　（2）进一步加大广播电视创收力度，积极开发新增业务，探索社会融资渠道。力争实现广播电视事业总收入同比增长15%。
　　（3）实现电视收视率28周次居武汉地方频道（不含中央电视台）第一位。
　　（4）发展有线电视用户3万户；数字电视用户5万户。
　　（5）引进内资500万元；引进外资120万美元。
　　（6）对口联系企业——武汉东湖高新集团公司，全年实现税收2759万元。